免疫規(guī)劃作為公共衛(wèi)生領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作,,通過實施國家免疫策略,,保障公眾健康,,促進社會發(fā)展。免疫規(guī)劃專業(yè)人員面向社會公眾,,提供健康產(chǎn)品和健康服務(wù),其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力與免疫規(guī)劃整體工作質(zhì)量和工作水平息息相關(guān),。2015年嘉興市推出“免疫規(guī)劃規(guī)范化培訓(xùn)”項目,,進一步強化隊伍的專業(yè)化發(fā)展。
一是落實政策和組織保障,,嘉興市衛(wèi)計委印發(fā)方案要求各地將規(guī)范化培訓(xùn)和實踐教學(xué)基地建設(shè)列入?yún)^(qū)域衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,;落實經(jīng)費,在硬件投入,、業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面加大政策支持,;將培訓(xùn)工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),、人員的績效考核,與人員崗位聘用,、職稱晉升以及機構(gòu)評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤,。二是開展多形式、重實效,、全方位的疾控機構(gòu)免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓(xùn),。通過專題培訓(xùn)、案例討論,、論壇研討和工作例會等多形式搭建學(xué)習(xí)交流平臺,,內(nèi)容涵蓋免疫相關(guān)疾病監(jiān)測與處置技術(shù)、健康知識傳播,、預(yù)防接種異常反應(yīng),、公共衛(wèi)生風(fēng)險評估、預(yù)防接種風(fēng)險管理等重點和創(chuàng)新工作,。三是創(chuàng)新預(yù)防接種人員崗位培訓(xùn)模式,。實施分類培訓(xùn),將接種,、預(yù)檢,、登記人員以及產(chǎn)科新生兒乙肝疫苗接種人員均納入崗位培訓(xùn)管理范疇,根據(jù)不同的專業(yè)崗位分類開展培訓(xùn)和考核,。推行理論,、實踐一體化培訓(xùn)和考核,所有培訓(xùn)對象均需參加專業(yè)理論培訓(xùn)和考試,、操作技能實踐與考核,。科學(xué)設(shè)定上崗培訓(xùn)和考核準入,、在崗培訓(xùn)和考核管理規(guī)定,。2015年83名預(yù)防接種門診新上崗人員接受系統(tǒng)、規(guī)范的崗位專業(yè)理論培訓(xùn)和操作技能實踐,,考核合格后取得上崗資格,。700余名在崗人員接受在崗培訓(xùn)、通過三基考試,,達到服務(wù)時限要求,,通過年審。四是全市建立12家教學(xué)實踐基地,,充分發(fā)揮優(yōu)秀預(yù)防接種門診示范,、引領(lǐng)作用。通過一年運行,教學(xué)場地,、師資,、教具等逐步完備,教學(xué)方案,、教學(xué)流程,、教材課件、考核手冊等科學(xué)系統(tǒng),,各地都積累了豐富和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,。
2016年我們將進一步加大政策支持和經(jīng)費投入,落實激勵和考核機制,。進一步做強,、做精、做深免疫教學(xué)實踐基地,,使其成為我市免疫規(guī)劃人才的“孵化器”和免疫規(guī)劃工作的示范樣本,。同時借鑒“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”制度等,進一步探索免疫規(guī)劃專業(yè)人員能力建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法和內(nèi)容,。(免疫科 何奔)